A HTC elvesztette számos magas rangú személyt az elmúlt évben, és ha a Bloomberg jelentése pontos, akkor még két további lehetőséget is felvehetünk a távozó vezetők listájára: Benjamin Ho marketingmester és Fred Liu műszaki és üzemeltetési elnök. Állítólag Ho, aki 2013 elején vette át a marketingvezetőt, állítólag benyújtotta lemondását, és állítólag az év végére távozik. Az Engadget forrásai azt sugallják, hogy a HTC drága Robert Downey Jr. által jóváhagyott marketing kampányára adott langyos válasz hozzájárulhatott a KPSZ kilépéséhez. Eközben a Bloomberg jelentése szerint Liu, egy 16 éves HTC veterán, nyugdíjba vonul.
A HTC CMO és üzemeltetési vezetője nem működik.
A jelentés azt is kijelenti, hogy a korábbi Samsung marketing végrehajtó Paul Golden, akit ez év elején három hónapos szerződés alapján bérelt fel, elutasította, hogy tartósan a HTC-n maradjon.
A mai hírek a Scott Croyle tervezői vezető áprilisi távozását követik. És 2013-ban a HTC több kiemelkedő lemondást szenvedett, ideértve többek között a Globális Kommunikációért felelős alelnököt, a termékvezetőt és a HTC Asia vezérigazgatóját.
A nemrégiben történt társasági átalakítás új, „megjelenő eszközök” egységet hozott létre, egy „zavaró” táblagépet és hordható eszközöket ígértek, mivel a HTC célja üzleti tevékenysége diverzifikálása. Különböző jelentések - és a saját forrásunk is - azt mutatják, hogy a tajvani gyártó a következő hónapokban elkészíti a Google számára a következő generációs Nexus táblagépet is.
A bevételek csökkenése és az okostelefonok területén az elmúlt évben egyre növekvő verseny miatt a HTC bizonytalan pénzügyi helyzetben van. A társaság legfrissebb 2014. második negyedéves adatai azonban a jól fogadott zászlóshajója, a HTC One M8 nyomán visszatért a jövedelmezőségbe.
Az Android Centralnak adott HTC nyilatkozata "kemény döntések meghozatalára vonatkozik, amelyek ahhoz szükségesek, hogy továbbra is növekedjenek a globális jelenlét formájában", de nem hagyja jóvá az esetleges konkrét végrehajtói távozásokat.
"A HTC innováció iránti elkötelezettsége arra ösztönöz bennünket, hogy elérjük céljainkat. Megtesszük a szükséges lépéseket a HTC márka újjáéledésének megteremtésére. Cégként továbbra is előrelépést fogunk tenni, és meghozunk olyan nehéz döntéseket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy globális jelenlétként tovább növekedjünk. Biztosak vagyunk abban, hogy az általunk tett és folytatott üzleti lépések a megfelelőek ahhoz, hogy a HTC márka erőteljes újjáéledését eredményezzék. A HTC továbbra is befektet a tehetségekbe és a toborzásba a szélesebb emberi erőforrás-stratégiánk részeként, hogy cégünk szervezeti struktúrájának folyamatos ereje."
Bővebben: Bloomberg
