A Sony Mobile újjászervezi ügyeit és kb. 15 százalékkal csökkenti munkatársait - jelentette be a cég. A legújabb változások részeként a Sony Mobile HQ októberben a svédországi Lundból Tokióba, Japánba költözik, és mintegy 650 munkahely elvesztését okozza a városban - „elsősorban tanácsadók” - mondja a Sony. A költségek általános csökkentésére irányuló erőfeszítéseinek részeként a Sony Mobile 2013-as pénzügyi év végére, 2014 márciusára munkaerőének körülbelül 15 százalékát (kb. 1000 ember) bocsátja el.
Ezenkívül a Sony azt állítja, hogy „újradefiniálja a globális fejlesztési helyszíneinek szerepét és felelősségét” Lundban, Tokióban és Pekingben, hogy „kiaknázza az egyes webhelyek erősségeit.” Lund továbbra is fontos hely lesz a Sony Mobile számára, mondja a cég., elsősorban a szoftverfejlesztésre összpontosított.
Az okostelefon pite apró szeletével és az amerikai piacon elhanyagolható jelenlétével a Sony Mobile reméli, hogy ez a szerkezetátalakítás, az Xperia okostelefonok és táblagépek következő fordulójával együtt (várhatóan az IFA-n jelentenek meg) elősegíti majd a növekedést és a jövedelmezőséget.
A szünet után teljes sajtótájékoztatónk van.
A Sony Mobile Communications bejelentette az új működési struktúrát és a munkaerő csökkentését
LONDON, 2012. augusztus 23. / PRNewswire / - A Sony Mobile Communications AB ("Sony Mobile") ma bejelentette, hogy megváltoztatja a japán Tokióban, Lundban, Svédországban és Pekingben, Kínában található fejlesztési helyszínek globális működési struktúráját. 2012 októberében a Sony Mobile áthelyezi vállalati központját és bizonyos egyéb funkciókat Lundból (Svédország) Tokióba (Japán). A Sony Mobile újradefiniálta az egyes fő fejlesztési webhelyek szerepét és felelősségét, hogy kihasználja az egyes webhelyek erősségeit. Ezeknek az intézkedéseknek a célja a Sony Mobile működési és fejlesztési képességeinek javítása, például a piac hatékonyságához szükséges idő, az ellátási lánc menedzsmentjének korszerűsítése és a szélesebb Sony csoporttal való fokozottabb integráció elősegítése.
"A Sony a mobilipar egyik alapvető üzleti tevékenységét azonosította, és az Xperia ™ okostelefon-portfólió továbbra is lendületet kap az ügyfelek és a fogyasztók számára világszerte" - mondta Kunimasa Suzuki, a Sony Mobile elnök-vezérigazgatója. "Felgyorsítjuk az integrációt és a szélesebb körű Sony csoporttal való konvergenciát, hogy tovább bővítsük kínálatunkat, és egy koncentráltabb és hatékonyabb működési struktúra segít csökkenteni a Sony Mobile költségeit, meghosszabbítja a piaci hatékonysághoz szükséges időt és visszateszi az üzletet az erőtér helyére..”
A működési struktúra változásaival összefüggésben a Sony Mobile azt tervezi, hogy globális létszámát kb. 15% -kal (kb. 1000 személyzet, ideértve a tanácsadót is) csökkenti a 2012-es és 2013-as pénzügyi években (azaz 2014. március végéig), amint a vállalat igyekszik növeli a működési hatékonyságot, csökkenti a költségeket és ösztönzi a jövedelmező növekedést.
A Sony Mobile ma redundancia-értesítést ("varsel") nyújtott be a svéd hatóságoknak, hogy értesítse őket arról, hogy a vállalat arra számít, hogy mintegy 650 alkalmazottat foglalkoztat a Lundban a Sony Mobile számos funkciójában, és a munkahelyek bezárása befolyásolja őket. A fennmaradó létszámcsökkentés elsősorban svédországi tanácsadók lesz. Lund továbbra is fontos stratégiai helyszín lesz a Sony Mobile számára, elsősorban a szoftver- és alkalmazásfejlesztésre összpontosítva.
A Sony Mobile a Sony Corporation 100% -os tulajdonában lévő leányvállalata, miután a Sony Corporation megvásárolta a Telefonaktiebolaget LM Ericsson 50% -os részesedését a Sony Ericsson Mobile Communications AB-ben, 2012. február 15-én befejeződött.
A "Sony" a Sony Corporation védjegye. Az "Xperia" a Sony Mobile Communications védjegye. Az összes többi védjegy vagy bejegyzett védjegy a megfelelő tulajdonosok tulajdona.
További információkat, képeket és videókat a következő oldalon talál: pressreleases.sonymobile.com
Sony mobil kommunikáció, globális kommunikációs és PR részleg
