Ma megjelent a szó, hogy a HTC mintegy 30 alkalmazottat és vállalkozót elbocsátott a HTC America részlegéből, amely munkaerőnek mintegy 20% -át teszi ki. A The Verge nyilatkozata szerint ezek az elbocsátások stratégiai lépések a "szervezetünk ésszerűsítése és optimalizálása érdekében", amelynek célja a társaság lecsökkentése a hiányos pénzügyi eredmények közepette.
Ezen a ponton nem egyértelmű, hogy mely alkalmazottakat engedték szabadon, és mely részlegektől, de a források szerint az elbocsátások az üzlet több területére terjedtek ki. Abban az időben, amikor a nyereség és az értékesítés nem volt olyan magas, mint amire számítottak, és a HTC piaci részesedése továbbra is kicsi vagy enyhén csökkent a legtöbb területen, valójában nem meglepő, hogy az elbocsátásokra a társaság kissé sziklás állapotában kerül sor.
Jason Mackenzie, a HTC America elnöke levélben mondta a munkavállalóknak, hogy az elbocsátások által érintett személyeket tisztelettel kell kezelni, és a társaság biztosítja számukra a forrásaikat, hogy karrierjük máshol folytatódhasson. A HTC hivatalos nyilatkozata meglehetősen hosszú, és a szünet után megtalálható.
Forrás: The Verge
A hatályos napjaink csökkentése a HTC Corp (USA) döntő akciója a szervezetünk ésszerűsítése és optimalizálása, valamint a hatékonyság javítása érdekében több éves agresszív növekedés után. Az emberi erőforrások átcsoportosítása a legfontosabb stratégiai kezdeményezésekkel elősegíti a HTC hatékonyabb előrelépését a növekedés és az innováció új szakaszába. Ez egy nehéz döntés, amely közvetlen hatással van azokra az emberekre, akik hozzájárultak a HTC által az elmúlt években megtapasztalt növekedéshez. Ahhoz azonban, hogy hosszú távú üzleti célokat elérjünk és a részvényeseknek maximális értéket nyújtsunk, ez a szükséges lépés a folyamatos innováció előmozdításához, annak biztosításához, hogy képesek vagyunk olyan erős termékeket létrehozni, mint a HTC One, és erős ügyfélkapcsolatokat alakítsunk ki, amelyek megszilárdítják jövő. A HTC büszke munkatársaira, és tapasztalatai szerint a legjobb és legfényesebb alkalmazottat foglalkoztatja; folytatjuk a stratégiai területeken történő alkalmazást, és ösztönözzük az érintett alkalmazottakat arra, hogy nyílt álláshelyekre jelentkezzenek, amelyek képességeiknek megfelelőek.
